央广网北京4月1日音讯（记者何源）据我国之声《全国新闻联播》报导，人社部、发改委等五部分近来联合下发《关于做好2017年化解钢铁煤炭职业过剩产能中员工安顿作业的告诉》。《告诉》着重，将拓展多种途径，保证分流员作业业，保证为每位分流员工至少引荐3个作业岗位。

  上一年我国化解钢铁、煤炭过剩产能触及1905家企业，安顿超越72万人。人社部部长尹蔚民此前泄漏，本年将持续推动化解过剩产能作业，大约需安顿员工50万人。《告诉》要求，要拓展安顿途径，首要鼓舞企业更多内部分流。

  人社部作业促进司方针准则处处长李祥伟表明，鼓舞企业内部转岗分流，使用现有的场地设备开展新的工业安顿员工；经过人力资源公司，有组织的进行劳务输入到其他的企业去；支撑企业使用现有的厂房设备，搞创业孵化基地。

  《告诉》还鼓舞员工转岗作业创业，各地将为分流员工免费供应1次有清晰的目的性的职业指导训练等，保证为每位分流员工至少引荐3个作业岗位；各地新增或腾退的公益性岗位，应优先安顿去产能触及的作业困难人员，保证零作业家庭动态清零。

  此外，《告诉》特别着重，将做好保证分流人员从头作业或灵敏作业后的参保缴费、社保联系搬运接续等作业。

  李祥伟介绍，员工安顿计划里边就包含经济补偿金，如果有拖欠工资、社保费，都应当要处理。从政府的社保部分来说，也要帮忙他们做好分流今后从头作业的参保、社保联系搬运接续等。

  从上一年至今，钢铁去产能的“三大怪圈”一向困扰整个职业。这三大怪圈分别是：限产而不减产、限产却不减排、去产能却增产值。在占有全国钢铁产值超越10%的河北省唐山市，这一现象较为严峻。

  近来，乌克兰的勇于探索商业模式的公司PassivDom开宣布一种3D打印的智能房子。PassivDom小屋的3D打印结构由碳和玻璃纤维制成，巩固度比钢铁强6倍，可是又简便还能绝缘，而且可被制作成各种尺度和形状。

  主持人：各位网友大家好，今日来到光明网演播室的是中华人民共和国国务院参事胡本钢先生，欢迎胡参事。我觉得下一个阶段，2017年的要点，应该是放在除了持续搞好推动原有的高耗能高污染工业的筛选产能以外，还应该是放在农业的供应侧结构性变革。